大屯煤電中心醫院召開2022年工作會議暨職工代表大會

  • 發布時間: 2022-02-18
  • 瀏覽量:167

2月16日,大屯煤電中心醫院召開2022年工作會議暨職工代表大會,總結2021年工作,部署2022年任務。集團公司副總經理翟靜出席會議并講話。院領導班子、職工代表、受表彰人員參加會議,各部(科)室負責人列席會議。

翟靜在講話中肯定了大屯煤電中心醫院一年來發生的變化和取得的成績,從“凝心”“聚力”“實干”三個方面對醫院工作提出要求。他指出,2022年是繼往開來的一年,全體干部職工要凝聚干事創業的決心,要樹立醫院今后一定能夠成功、一定能夠發展很好的信心。圍繞“聚力”,翟靜強調,一是院領導要充分發揮民主集中制,在謀劃醫院發展頂層設計上再加力。二是所有職工要在不同崗位上各盡其力,把本職工作做實做細做好,做出“新”做出“亮”、做出更大成效,形成強大的干事創業的合力。對于2022年的目標任務落實,要從上到下突出“實干”,抓好強化落實,形成“自上而下抓落實、人人抓落實、各個環節抓落實、齊抓共管抓落實”的局面。

黨委書記孫守訪在講話中指出,2021年全院干部職工發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神,克服種種困難,取得了一個又一個可圈可點的成績。對于醫院存在的問題和矛盾,要堅定不移地實施有效改革,破解矛盾,消除發展障礙。為確保完成2022年工作提出十項要求,一是不打和牌,二是克服惰性,三是少發牢騷,四是三級聯動,五是條塊結合,六是閉環管理,七是拓展市場,八是團隊精神,九是公道正派,十是追究追責。全院干部職工要始終手拉手、心連心,始終保持勇毅篤行向未來的堅定,始終展現虎虎生威再出發的雄風,在新的趕考路上創造令人刮目相看的業績。

院長張心海作工作報告,對2021年進行了回顧總結,對2022年工作進行安排部署。他指出,2022年要圍繞落實“13109”工作思路,即一個核心、三個專項、十個重點,著力抓好黨的建設、經營創收、隊伍建設、體制機制改革、醫療質量提升、安全生產工作、建院50周年系列活動、文化建院、就醫環境改善九項重點工作,振奮精神、乘勢而上、加快步伐、團結奮斗,用辛勤的勞動和汗水,創造醫院美好的明天。

會議傳達了集團公司2022年工作會議精神,對院領導班子、院務公開工作滿意度進行了測評,通過了《工作報告決議》《關于職工教育培訓情況的報告決議》《關于職工福利資金預算情況的報告》等,院長與科室負責人代表簽訂了經營責任狀、安全責任書、黨風廉政建設責任書。為2021年先進工作者及先進集體進行了頒獎,先進工作者代表進行了表態發言。